Юридические услуги работнику

Трудовой спор — это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Столкновение противоречивых интересов работодателя и работников либо нарушение руководителем (администрацией) трудовых прав работника нередко порождают разногласия между ними, перерастающие в трудовые споры — коллективные и индивидуальные.

Решение трудовых споров в суде

Судебные разбирательства зачастую являются следствием отсутствия или неправильного составления трудового договора или иных документов регламентирующих трудовые правоотношения: должностная инструкция, положение об отделе, положение о коммерческой тайне и т.д. В целях уменьшения вероятности подачи иска, как со стороны работника, так и со стороны работодателя, а в случае возникновения трудового спора – получения результата в свою пользу и исключения рисков, связанных с наложением штрафных санкций, уже на стадии оформления трудовых взаимоотношений сторонам следует позаботиться о защите своих интересов.

Обратившись в нашу фирму ООО «Человек и Закон» вы можете быть уверены, что ваши интересы будет представлять хороший юрист по трудовым делам. Многие клиенты уже убедилась в качестве нашей работы и решили все наболевшие вопросы с работодателем. Отстоять свои интересы и получить положенные выплаты и компенсации без участия грамотного специалиста весьма проблематично, поскольку в подавляющем большинстве случаев работодатель всячески стремится уклониться от ответственности, располагая при этом в своём штате целыми юридическими отделами.

Мы предлагаем юридические услуги работнику:

  • помощь при приеме на работу
  • защита ваших интересов при незаконном увольнении
  • помощь в вопросах, касающихся заработной платы
  • помощь при неправомерных действиях работодателя
  • урегулирование трудовых споров в досудебном и судебном порядке
  • представление и защита интересов в суде

Составление искового заявления:

  • о восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула
  • о взыскании заработной платы
  • о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности и денежной компенсации по заработной плате
  • о восстановлении на работе и возмещении морального вреда
  • о снятии дисциплинарного взыскания
  • об изменении формулировки причины увольнения и о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула
  • о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении
  • иные процессуальные документы

В нашей фирме ООО «Человек и Закон» есть опытные юристы по трудовым вопросам, которые готовы прийти на помощь клиентам в любой, казалось бы, самой безвыходной ситуации, будь то коллективные трудовые споры или нарушение трудового кодекса. Наши специалисты берутся за разрешение конфликтных ситуаций на любой стадии, в том числе, успешно представят ваши интересы в суде!